г. Москва, Ленинский проспект, 47
Телефон: +7 499 137-29-44
Факс: +7 499 135-53-28
9 апреля 2015 г.

В ФАНО России обсудили принципы формирования кадрового резерва научных организаций и критерии для отбора кандидатов

7 апреля в Федеральном агентстве научных организаций состоялось очередное заседание рабочей группы по вопросам формирования кадрового резерва научных организаций. В совещании приняли участие представители Российской академии наук и молодые ученые.

Работа по формированию кадрового резерва ведется в рамках реализации поручений Президента РФ по итогам заседания Совета при Президенте РФ по науке и образованию.

В течение нескольких месяцев на разных площадках молодые ученые вместе с директорами научных организаций обсуждали, каким должен быть современный руководитель, как сформировать сообщество лидеров и обеспечить понятные условия для их карьерного роста.

Проект Программы определит должности кадрового резерва, принципы и критерии отбора кандидатов, требования к образованию и профессиональным навыкам будущих руководителей, условия для развития и реализации управленческого потенциала.

Особое значение при формировании кадрового резерва имеет повышение квалификации и профессиональная переподготовка руководителей. Для этого ФАНО России совместно с институтами развития и ведущими вузами страны разрабатывает специальные образовательные программы.

Как отметил первый заместитель руководителя ФАНО России Алексей Медведев, такой коллегиальный подход к обсуждению вопросов формирования кадрового резерва позволил объективно оценить потребности научного сообщества в лидерах нового типа.

Авторы проекта Программы основываются на необходимости реализации пяти ключевых принципов: конкуренции, открытости и гласности, актуальности, профессионализме и личной активности кандидатов. При этом подход к управлению каждой научной организацией должен оставаться индивидуальным. Необходимо находить баланс между универсальными квалификационными требованиями к будущим руководителям и пониманием истории и специфики конкретного научного института.

Отвечая на вопросы участников заседания, Алексей Медведев еще раз подчеркнул: «Мы исходно двигались к тому, чтобы формировать не научную номенклатуру, а сообщество лидеров. Это открытая система, основанная на понятных конкурентных принципах», - заявил первый заместитель главы Агентства.

Проект программы формирования кадрового резерва научных организаций будет представлен в Правительство в следующем месяце, однако совместная работа ФАНО России, молодых ученых и представителей академического сообщества по развитию кадрового потенциала научных организаций продолжится в течение 2015 года.

Источник: пресс-служба ФАНО России.

Конференции, проводимые институтом:

20 - 21 ноября 2017 года

20-21 ноября 2017 года в стенах Института органической химии прошел Российско-Британский семинар по катализу

18 - 20 июня 2018 года

VIII Всероссийская цеолитная конференция "Цеолиты и мезопористые материалы: достижения и перспективы"

20 - 23 мая 2018 года

5-я Международная школа-конференция по катализу для молодых ученых «Каталитический дизайн: от исследований на молекулярном уровне к практической реализации»

28 - 30 августа 2017 года

В ИОХ РАН состоялся Российско-французский семинар по гипер- и гипокоординированным соединениям элементов 14-й группы

Все конференции »

Важные события:

В интервью газете "Поиск" сотрудник ИОХ РАН член-корреспондент РАН Валентин Анаников рассказывает о новом проекте по биопластикам и о том, как изменилась работа российских ученых после появления в стране Российского научного фонда (РНФ).
Мероприятие пройдет на 2 этаже в малом конференц-зале (библиотека) Начало 20 ноября в 9:30 Нас посетят professor Graham Hutchings, professor Richard Catlow, руководитель отдела науки и инноваций Gareth Wynn Owen и многие др.
Все события »